黄金标准团队+988D-PLUS,双重发展驱动力
Jul 01, 2025
为响应公司精益生产、持续改进、提升一线管理能力的战略要求,激发全体员工“争、学、追、撑、超”的积极性, 和芳 6月30日,召开“金牌班组建设项目”启动会,通过管理升级,为企业高质量发展奠定坚实基础。 项目为期三个月,以总装一车间为试点班组,核心目标是打造一支全面推行988DP标准作业的标杆班组,为后续全公司班组标准化、制度化管理积累可复制的经验。同时,项目以技能熟练程度、团队积极性、岗位责任感、跨部门沟通能力为核心考核标准,计划培养3名以上“金牌教练”。未来,这些教练将作为技术与职业素养的双重标杆,带动全员技能水平和综合素质的提升,助力公司突破瓶颈,追求更高目标。 在夯实内部管理的同时,华纺也敏锐地把握了市场变化:下游客户对面料品质的要求不断提升,企业生产成本压力加大。行业对“减少生产研发浪费、降低对员工技能依赖”的高效纺织设备的需求愈发迫切。值此30周年之际,华纺对第一代设备进行了全面升级。 分条整经机 HF988...